为响应烟台市总工会的号召,以“建功十四五,奋进新征程”为主题开展创先争优劳动竞赛,向建党100周年献礼,同时也为了提升职工队伍技能水平,传承和发扬工匠精神,在职工队伍中形成“比、学、拼、赶、超”的工作氛围,打造一支作风优良、技能过硬的技工队伍,烟台宏远氧业股份有限公司工会委员会举办了举办第三届“奋进杯”职工技能大赛。
该活动自2021年6月18日启动,孙茂旭劳模创新工作室、匠心工作室精心筹备,科学安排,利用工间和周末的时间,先后完成了比赛用试板、配电箱的制作、比赛过程的监督、奖项评定等工作。
本次职工技能大赛赛制、赛程、评定较前两届均有创新,并在以往焊工技能比赛的基础上,增加了电工技能比赛。经过评定,焊工技能比赛一等奖获得者为容器车间冯承琦,二等奖获得者为工程部吕贻祥、容器车间陈传斌,三等奖获得者为容器车间吕序雁、容器车间孙卫鑫、工程部张启东,焊接技能单项冠军获奖者分别是容器车间孙卫鑫、容器车间冯承琦、工程部张启东。电工技能比赛第一名为气压舱事业部车间崔华平,二等奖获得者为生产部邹德江,三等奖获得者为气压舱事业部姜晓。
颁奖仪式由党建办主任、工会主席刘文芹主持,工匠创新工作室负责人杜保刚对本次大赛进行了总结,劳模创新工作室负责人、副总经理孙茂旭、总经理贾春遐做了发言。
孙茂旭指出:通过此次大赛,广大职工树立了立足岗位、爱岗敬业、争创一流、追求卓越的精神,同时激发了职工学习技术钻研业务的积极性,在全公司范围内营造出“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的新风尚,形成了“比学拼赶超”的工作氛围。本次大赛根据公司产品特点设定了两个竞赛科目,以后会逐步扩大科目。通过竞赛,挖掘人才,为公司的可持续发展提供人才保障。促进技术工人勤学本领,苦练内功,为公司的发展增光添彩,做出贡献。
贾春遐要求:要将职工技能大赛持续的办下去。通过连续三届技能比赛,职工已经认可了该项赛事,选拔出了一大批优秀技工,促进了职工学技术学业务的激情,提升了业务能力,年轻的技工同志已经在对接舱门等重要环节发挥作用。新厂区的焊接实验室要配置最先进的设备设施,搞好焊接试验,向不同的焊接领域延伸。要在焊工中选拔一批教练,培养年轻焊工,做好传帮带,切实提高焊接技术和产品质量。要大力弘扬工匠精神,提高技术工人地位与自我认可。